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sQgS　　如果劳动者有严重违反缺工企业规章制度、不能胜任工作以及符合合作协议中约定可以退回的情形的，缺工企业可以将劳动者退回原企业。Cp5DsUNP

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　　值得注意的是，《指引》明确提出，企业不得以共享用工名义违法开展劳务派遣和规避劳务派遣有关规定。对以共享用工名义违法开展劳务派遣和规避劳务派遣有关规定的，依法追究相应法律责任。

tBsC　　原企业将劳动者安排到缺工企业工作前应征求劳动者意见，与劳动者协商一致，并变更劳动合同。变更后的劳动合同应明确新的工作地点、工作岗位、工作时间、休息休假、劳动报酬、劳动条件以及缺工企业依法制定的规章制度等。6f2H

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SSvf　　缺工企业需要及时将劳动者的劳动报酬结算给原企业。劳动者在工作期间发生工伤事故的，按照协议给予原企业补偿，并协助原企业完成工伤认定等工作。LVRL

huYR　　如果劳动者有严重违反缺工企业规章制度、不能胜任工作以及符合合作协议中约定可以退回的情形的，缺工企业可以将劳动者退回原企业。52Ft

1.yYT2　　值得注意的是，《指引》明确提出，企业不得以共享用工名义违法开展劳务派遣和规避劳务派遣有关规定。对以共享用工名义违法开展劳务派遣和规避劳务派遣有关规定的，依法追究相应法律责任。mBsX

2.S9WK　　12月27日，紧急呼叫从甘肃敦煌市人民检察院获悉，“陷阱公厕”犯罪嫌疑人邸某某等7人因涉嫌强迫交易罪被提起公诉。9月13日，一段几名男子阻拦过路司机协助救援陷坑房车并索要拖车费的视频引关注。当地警方陆续接报相关警情，涉及金额过万元，警方联系部分受害人退还拖车费。v2Cn

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